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送清涼 鼓干勁——40度的盛夏，360度的關懷

連日高溫，酷暑難耐。可依然有許多一線職工堅守崗位，他們兢兢業業，備受“烤”驗。為做好防暑降溫工作，確保一線職工安全度夏，美諾華各單位積極組織開展“夏送清涼”活動，在確保職工健康安全的前提下，全力打好生產經營“攻堅戰”。

當前，正值安徽美諾華的檢修高峰期，和以往一樣，檢修與生產同步。為了應對高溫天氣，公司開啟了常態化“清涼”模式，除定期發放防暑降溫用品外，另設大麥茶飲用點，供員工按需飲用；還利用冰塊進行物理降溫，為車間人員送去了陣陣清涼。

“守好每一臺設備。”那些從來不會在高溫季節發生故障的設備，也在這個夏天報了警，被高溫炙烤、侵蝕得不輕。為此，公司重視并加強人、物、機的安全管理，調整公用系統運行方式，強化應急值班及巡檢，確保每一臺設備不“中暑”。

眼下，位于北侖大榭的美諾華天康三車間項目施工現場，一派緊張繁忙的景象。為保障收尾工作進度正常，公司領導心系一線奮斗者，深入車間慰問高溫下堅守崗位的員工，為他們帶去了礦泉水、霍香正氣水等防暑用品，并叮囑大家注意勞逸結合、安全用電。

入夏以來，浙江美諾華搶時間、抓進度、保質量，全員自發掀起大干快干的熱潮。“注意防暑，你們最辛苦。”這是公司領導來到東擴項目施工現場看望慰問一線生產人員的一幕，短短幾句話，卻戳中了員工們的內心深處。

“除了發放飲料水果外，公司還專門在門衛、食堂等地設立了‘涼茶鋪’，每日提供金銀花茶、綠豆湯、冰西瓜；在飲食方面，我們也作了一些調整，以清淡、易消化為主，全方面做好后勤服務保障工作。”相關工作人員表示。

在杭州灣產業協同創新中心，上虞研究院“送清涼”活動正有序進行，院領導向高溫下堅守崗位的員工送去慰問，并送上防暑物品，助力清涼度夏，為企業研發工作保駕護航。

開展“夏送清涼”慰問活動，是美諾華貫徹落實“降本增效”的一項舉措，也是一項長期開展的管理活動。每年酷暑，總部及各單位都會牽頭組織慰問一線，發放清涼物資，確保一線員工平安清涼度夏。